La rédaction de contrats de travail est une étape essentielle dans la vie d’une entreprise. Chez SFEC-CE2S, nous accompagnons les dirigeants et responsables d’entreprises à Valenciennes, ainsi qu’aux alentours de Douai et Maubeuge, dans la préparation de contrats clairs, conformes et adaptés à chaque poste. Grâce à notre expérience en gestion des ressources humaines et à notre approche rigoureuse, nous garantissons la fiabilité et la sécurité de vos engagements. Chaque embauche devient ainsi un processus maîtrisé, transparent et sécurisé.
Pourquoi confier vos contrats de travail à notre cabinet ?
- Nous assurons la conformité de chaque contrat avec le droit du travail et les conventions collectives.
- Nous vous guidons dans le choix entre CDD, CDI ou autres types de contrats selon vos besoins.
- Nous rédigeons des documents clairs, complets et adaptés à votre activité.
- Nous garantissons un suivi personnalisé tout au long de la relation employeur-salarié.
Chaque contrat de travail est un engagement essentiel qui structure la relation entre l’employeur et le salarié. Nous vous accompagnons dans leur préparation en intégrant les mentions obligatoires, la durée du contrat, la période d’essai et les conditions de rémunération. Qu’il s’agisse d’un contrat à durée déterminée (CDD) ou d’un contrat à durée indéterminée (CDI), notre mission consiste à assurer la conformité juridique et la clarté de chaque clause. Cette démarche préventive vous protège en cas de contrôle ou de litige.
Chaque entreprise a ses spécificités, ses accords collectifs et ses contraintes organisationnelles. Nous analysons votre activité, vos effectifs et vos besoins afin de proposer un accompagnement juridique sur mesure. Nos experts prennent en compte les dispositions de la convention collective applicable et les règles liées à la durée légale du travail, aux congés payés et à la rémunération. Nous vous aidons à établir des documents clairs, compréhensibles et parfaitement adaptés à la réalité de votre structure.
À noter : Nous vous assistons également dans la rédaction d’avenants, la mise à jour des contrats existants et la gestion des périodes d’essai ou de renouvellement.
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Notre rôle est de vous permettre d’anticiper les situations sensibles, comme la rupture du contrat, la rupture conventionnelle ou la fin d’un CDD. Nous veillons au respect des préavis, des indemnités et des obligations liées à l’ancienneté. Cette anticipation évite les erreurs de procédure et les risques de contentieux devant les prud’hommes. En parallèle, notre expertise en gestion de la paie nous permet d’assurer la cohérence entre les clauses contractuelles, la rémunération et les éléments figurant sur les bulletins de salaire.
Nous mettons à disposition des dirigeants des outils de suivi et de gestion administrative fiables. Nos tableaux de bord permettent de suivre les échéances, les avenants, les périodes d’essai et les dates de fin
de contrat. Nous accompagnons également les entreprises dans la mise en place de contrats d’apprentissage, de portage salarial ou d’autres formes de collaboration conformes à la réglementation. Notre mission
est de simplifier la gestion du personnel tout en garantissant la sécurité juridique de vos décisions.
Nous intervenons à chaque étape de la relation employeur-salarié, selon vos besoins :
Nous offrons un accompagnement complet, de la rédaction de contrats de travail à la gestion administrative des salariés. Notre cabinet d’expertise comptable à Valenciennes vous
apporte une expertise pluridisciplinaire : juridique, sociale et comptable.
Nous accompagnons chaque chef d’entreprise dans ses démarches d’embauche, de suivi et de rupture de contrat, avec rigueur et confidentialité. Nous intervenons également près de Douai et Maubeuge pour
garantir un service de proximité et une écoute personnalisée.
Rédigeons ensemble des contrats de travail clairs et sécurisés
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